Ura Andersilla

Miksi hakea Andersille?

Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin ja meillä työntekijät ovat yrityksemme tärkein voimavara. Todisteena tästä, olemme olleet useina vuosina Suomen parhaiden työpaikkojen (GPTW) listalla kymmenen parhaan työpaikan joukossa. Organisaatiokulttuurimme perustuu jokaisen anderslaisen keskinäiseen kunnioitukseen, matalaan hierarkiaan sekä mahdollisuuteen vaikuttaa yrityksemme toimintaan.

Video Haluatko liittyä joukkoomme?

Katso video, tarkista avoimet työpaikat ja tee valintasi!

Avoimet työpaikat

Etsimme frontend-kehittäjää huipputiimimme!

Työnkuvaus

Etsimme Frontend-kehittäjää, joka ei hyydy käyttöliittymäsuunnittelunkaan edessä. Sinulla on silmää nettisivujen rakentamiseen, joihin asiakkaat ovat tyytyväisiä pitkään. Viihdyt frontend-kehityksen parissa ja haluaisit päästä Andersille kokeilemaan uusia haasteita. Meillä työntekijät saavat mielekkäitä tehtäviä ja pyrimme optimoimaan työprojektit työntekijän oman mielenkiinnon mukaan. Osaamisen lisäksi toivomme, että toimit hyvin tiimissä etkä jäädy sosiaalisissa tilanteissa.  

Esimerkkiprojektejamme keväältä 2018:

  • Sukelluksen seurantasovellus Electron-alustalle käyttäen React.js, Leaflet, LESS, Webpack teknologioita
  • Laaja ohjelmistoinfrastruktuuri, jossa mukana Django, Magento sekä erilaisia integraatioita kolmannen osapuolen järjestelmiin mm. .NET integraatio Microsoft tuotteeseen
  • Moniuloitteinen multishop-verkkokauppakokonaisuus räätälöidyillä ratkaisuilla
  • Useita avoimella lähdekoodilla toteutettuja julkisen hallinnon palveluita, joissa teknologioina suurimmaksi osaksi Django ja React

Mitä odotamme sinulta:

  • Kokemusta web-kehityksestä
  • Kokemusta JavaScriptistä
  • Myös muiden Frontend viitekehysten osaaminen luetaan eduksi
  • Asiakaskeskeisyyttä
  • Tiimihenkeä

Miksi hakea Andersille?

Sijoittumisemme Suomen parhaiden työpaikkojen kärkijoukkoon kertoo suhtautumisestamme henkilöstöömme. Tuemme kehittymistäsi monin tavoin, kannustamme koulutuksiin ja lisäksi toivomme henkilöstön osallistumista yrityksen kehitykseen. Työntekijöistä syntyvä organisaatiokulttuurimme on aito, rehellinen ja viihtyisä.

Jos innostuit, hae mukaan Anders perheeseen nyt!

Etsimme kokenutta ohjelmistokehittäjää huipputiimimme!

Työnkuvaus

Haluatko päästä mukaan mielenkiintoisiin projekteihin, luovaan työympäristöön ja osaavien tekijöiden joukkoon? Etsimme kokenutta ohjelmistokehittäjää toimimaan vastuullisessa roolissa Andersin projekteissa. Teknologiapakettimme on laaja ja käytämme pääasiassa aina avoimen lähdekoodin teknologioita. Meillä työntekijät saavat mielekkäitä tehtäviä ja pyrimme optimoimaan työprojektit työntekijän oman mielenkiinnon mukaan.

Esimerkkiprojektejamme keväältä 2018:

  • Sukelluksen seurantasovellus Electron-alustalle käyttäen React.js, Leaflet, LESS, Webpack teknologioita
  • Laaja ohjelmistoinfrastruktuuri, jossa mukana Django, Magento sekä erilaisia integraatioita kolmannen osapuolen järjestelmiin mm. .NET integraatio Microsoft tuotteeseen
  • Moniuloitteinen multishop-verkkokauppakokonaisuus räätälöidyillä ratkaisuilla
  • Useita avoimella lähdekoodilla toteutettuja julkisen hallinnon palveluita, joissa teknologioina suurimmaksi osaksi Django ja React

Mitä odotamme sinulta:

  • Useamman vuoden kokemusta web-kehityksestä
  • Kokemusta erilaisista webteknologioista, joista erityisesti Python & JavaScript luetaan eduksi
  • Ketterän kehityksen menetelmien hallinnan (Scrum, Lean, Kanban)
  • Asiakaskeskeisyyttä
  • Tiimihenkeä

Miksi hakea Andersille?

Sijoittumisemme Suomen parhaiden työpaikkojen kärkijoukkoon kertoo suhtautumisestamme henkilöstöömme. Tuemme kehittymistäsi monin tavoin, kannustamme koulutuksiin ja lisäksi toivomme henkilöstön osallistumista yrityksen kehitykseen. Työntekijöistä syntyvä organisaatiokulttuurimme on aito, rehellinen ja viihtyisä.

Andersin vauhdikas kasvu jatkuu ja haemme nyt joukkoomme innostuneita kehittäjiä!

Työnkuvaus

Tarjoamme mielenkiintoisia projekteja ja monipuolisen työnkuvan koodauksen parissa. Teknologiapakettimme on laaja ja käytämme pääasiassa aina avoimen lähdekoodin teknologioita. Meillä työntekijät saavat halutessaan vastuullisempiakin tehtäviä ja pyrimme optimoimaan projektit työntekijän oman mielenkiinnon mukaan.

Esimerkkiprojektejamme keväältä 2018:

  • Sukelluksen seurantasovellus Electron-alustalle käyttäen React.js, Leaflet, LESS, Webpack teknologioita
  • Laaja ohjelmistoinfrastruktuureja, jossa mukana Django, Magento sekä erilaisia integraatioita kolmannen osapuolen järjestelmiin mm. .NET integraatio Microsoft tuotteeseen
  • Moniuloitteinen multishop-verkkokauppakokonaisuus räätälöidyillä ratkaisuilla
  • Useita avoimella lähdekoodilla toteutettuja julkisen hallinnon palveluita, joissa teknologioina suurimmaksi osaksi Django ja React

Mitä odotamme sinulta:

  • 1-2 vuoden kokemusta ammattimaisesta web-kehityksestä
  • Kokemusta erilaisista webteknologioista, joista erityisesti Python & JavaScript luetaan eduksi     
  • Lisäksi sinulle on tuttuja termejä esimerkiksi Django, Ruby on Rails, React, Angular
  • Ketterän kehityksen menetelmien hallintaa
  • Asiakaskeskeisyyttä
  • Tiimihenkeä

Miksi hakea Andersille?

Sijoittumisemme Suomen parhaiden työpaikkojen kärkijoukkoon kertoo suhtautumisestamme henkilöstöömme. Tuemme kehittymistäsi monin tavoin, kannustamme koulutuksiin ja lisäksi toivomme henkilöstön osallistumista yrityksen kehitykseen. Työntekijöistä syntyvä organisaatiokulttuurimme on aito, rehellinen ja viihtyisä.

Etsimme kaveria ylläpitämään ja kehittämään infrapalvelujamme, joissa ylläpidetään meidän ja asiakkaidemme ympäristöjä. Nykyaikaiseen ylläpitoon kuuluu paljon muutakin kuin vain palvelun resurssien tarkkailua – automatisointia, tietoturvan kehittämistä, tiivistä yhteistyötä kehittäjien kanssa ja uusien teknologioiden testaamista. Palvelun ollessa alhaalla, nurin ja päälaellaan, vaaditaan tilanteen hoidossa hellän tiukkaa ammattimaista otetta, rehellistä ja varmaa viestintää.

Mitä odotamme sinulta:

Vähintään kolmen vuoden kokemusta ylläpitotehtävistä sekä rautaista osaamista Linux käyttöjärjestelmistä. Eduksi luetaan jos sinulla on kokemusta HA järjestelmien suunnittelusta ja toteutuksesta.

Toivomme, että seuraavat asiat ovat sinulle tuttuja tai mielekkäitä:

  • Pilvipalveluiden tuntemus (Google Cloud, AWS)
  • Raportointi- ja valvontatyökalut (Zabbix, Sentry)
  • Varmuuskopiointi, lokienhallinta, tietoturvaskannaukset
  • Automatisointi & konfiguraation hallinta (CI, Docker, Ansible)
  • Perustason ymmärrys useammastakin ohjelmointikielestä (esim. Python, JavaScript, PHP)

Olet meille oikea tyyppi jos: 

Olet tiimipelaaja ja tykkäät tehdä töitä ihmisten ja koneiden kanssa. Olet koodin kaveri ja palvelinten paras ystävä. Sinulla on kokemusta, näkemystä ja uskoa omaan osaamiseesi ja osaat viestiä hyvin sekä suullisesti että kirjallisesti. Asiantuntijamyynti ei tunnu täysin vastenmieliseltä. 

Etsimme siis sinua, innokas ja alastasi kiinnostunut DevOps-tyyppi, joka haluat nauttia mahtavasta tiimihengestä sekä uusista haasteista alati muuttuvalla pelikentällä. Meillä saat ja sinun tulee olla oma itsesi!

Haemme Helsingin toimipisteeseemme asiantuntijarooliin Business Solution Designeria asiakkaidemme ICT –kehityshankkeiden mahdollistajaksi.

Työnkuvaus

Tässä yrityksemme avaintehtävässä toimit myynnin tukena ja koordinoit yhdessä kehittäjiemme kanssa tekniset ratkaisut asiakkaiden liiketoimintahaasteisiin. Työnkuvaasi tarvitaan hahmotuskykyä löytämään ne liiketoimintaa tukevat digitaaliset ratkaisut, jotka auttavat asiakkaitamme kasvamaan.  

Mitä odotamme sinulta sinulta: 

  • Tehtävässä menestyminen vaatii sinulta luontaista kiinnostusta uusiin teknologioihin, joilla asiakkaamme voivat menestyä markkinoilla.
  • Kykenet nopeasti luomaan kokonaiskuvan ja pystyt puhumaan sujuvasti tekniikasta ja liiketoiminnasta asiakkaidemme kanssa.
  • Ymmärrät asiakkaan liiketoimintaprosesseja ja pystyt löytämään sieltä luovasti erilaisia digitaalisia mahdollisuuksia kasvun tukemiseksi.
  • Tunnet tietojärjestelmäkehittämisen menetelmät ja ketterän kehittämisen lainalaisuudet.
  • Puhut ja kirjoitat sujuvasti suomea sekä englantia
  • Hyvien vuorovaikutustaitojen ansioista tulet hyvin toimeen asiakkaiden ja hankkeisiin liittyvien sidosryhmien kanssa. 

Miksi hakea Andersille?

Sijoittumisemme Suomen parhaiden työpaikkojen kärkijoukkoon kertoo suhtautumisestamme henkilöstöömme. Tuemme kehittymistäsi monin tavoin, kannustamme koulutuksiin ja lisäksi toivomme henkilöstön osallistumista yrityksen kehitykseen. Työntekijöistä syntyvä organisaatiokulttuurimme on aito, rehellinen ja viihtyisä.

Hae tehtävää lähettämällä CV sekä vapaamuotoinen työhakemus palkkatoiveella osoitteeseen: riku@anders.fi

Lisätietoja tehtävästä antaa Managing Director Mikko Kivistö tai HR & Business Development Director Riku Voipio. Meidät saat puhelimitse parhaiten kiinni keskiviikkoisin ja torstaisin kello 13.00-14.00 välisenä aikana.

Mikon yhteystiedot: Puh. 040 517 7743, email: mikko@anders.fi

Rikun yhteystiedot: Puh. 050 576 8899, email: riku@anders.fi

Etsimme nyt joukkoomme kokenutta teknistä projektipäällikköä! 

Työnkuvaus

Työnkuvaasi kuuluu projektinhallinta, jossa huolehdit sovituista aikatauluista ja budjetista. Toimit myynnin tukena vastaamalla esimerkiksi vaatimusmäärittelyihin ja tekniseen suunnitteluun. Tuet tiimisi jäseniä, valmennat ja luot uusia toimintatapoja yrityksen ja asiakkaiden menestymiseksi. Osaat kehittää liiketoimintaprosesseja etkä pelkää luoda uusia ja innovatiivisia tapoja menestyksen saavuttamiseksi. Arvostamme esimieskokemusta, mutta sitäkin tärkeämpää on oikea asenne ja omalla esimerkillä johtaminen.

Mitä odotamme sinulta?

  • Sinulla on käsitys digitaalisten projektien hallinnasta (Scrum, Kanban ym. ketterät metodit)
  • Useamman vuoden kokemusta ICT- projektien johtamisesta
  • Osaat tehdä vaatimusmäärittelyjä ja teknistä suunnittelua ohjelmistoprojekteissa
  • Ohjelmointikokemusta ja uusimpien web-teknologioiden tuntemusta
  • Kokemusta asiakasrajapinnassa toimimisesta ja asiakashenkisyyttä
  • Tiimihenkeä ja vuorovaikutustaitoa

Esimerkkiprojektejamme keväältä 2018:

  • Sukelluksen seurantasovellus Electron-alustalle käyttäen React.js, Leaflet, LESS, Webpack teknologioita
  • Laaja ohjelmistoinfrastruktuureja, jossa mukana Django, Magento sekä erilaisia integraatioita kolmannen osapuolen järjestelmiin mm. .NET integraatio Microsoft tuotteeseen
  • Moniuloitteinen multishop-verkkokauppakokonaisuus räätälöidyillä ratkaisuilla
  • Useita avoimella lähdekoodilla toteutettuja julkisen hallinnon palveluita, joissa teknologioina suurimmaksi osaksi Django ja React

Miksi hakea Andersille?

Sijoittumisemme Suomen parhaiden työpaikkojen kärkijoukkoon kertoo suhtautumisestamme henkilöstöömme. Tuemme kehittymistäsi monin tavoin, kannustamme koulutuksiin ja lisäksi toivomme henkilöstön osallistumista yrityksen kehitykseen. Työntekijöistä syntyvä organisaatiokulttuurimme on aito, rehellinen ja viihtyisä.

Lisätietoja tehtävästä voit kysellä seuraavilta henkilöiltä:

  • Riku Voipio (Director, HR & Business Development) puh. +358 50 576 8899, riku@anders.fi
  • Mikko Kivistö (Managing Director) puh. +358 40 517 7743, mikko@anders.fi 

Edut anderslaiselle

Ai miksi valita Anders? Lue monipuoliset etumme ja tee päätös. Tervetuloa osaavaan joukkoomme.

Sitoutunut henkilöstö

Työntekijämme viihtyvät Andersilla ja kantavat vastuun töistään.

Vastuulliset työtehtävät

Anderslainen pääsee vastuulliseen rooliin aina halutessaan.

Joustava työaika

Luottamus mahdollistaa joustavan työajan.

Etätyömahdollisuus

Asiantuntijatyössä ajalla ja paikalla ei ole merkitystä.

Työvälineet oman maun mukaan

macOS, Linux, Windows? Valitse mikä sinulle sopii parhaiten.

Lounasetu

Yhteiset lounaat ovat työpäivien parasta antia.

Aamupala

Muroja joka aamulle, perjantaisin nautitaan yhteinen brunssi.

Afterworkit

Afterwork sisältää usein PlayStationin ja erikoisoluita.

Kouluttautuminen

Työntekijöille varataan 10% työajasta kouluttautumiseen.

Yksityinen työterveydenhuolto

Mehiläinen palvelee anderslaisia flunssan yllättäessä.

Yhteiset harrastukset

Turussa pelataan viikoittain sählyä ja Helsingissä harrastetaan laijkokeiluja.

Uudet teknologiat

Projekteissamme pyritään käyttämään aina uusimpaa teknologiaa.

Matala hierarkia

Johtajat edistävät matalan organisaation politiikkaa.

Anders Brew Club

Brew Club tuottaa omia oluita Helsingin konttorilla.

Bonukset

Maksamme työntekijöillemme bonusta kvartaaleittain, mikäli asetetut tavoitteet saavutetaan.

Vaikutusmahdollisuus

Jokaisen anderslaisen toivotaan vaikuttavan yrityksen toimintaan omilla ideoillaan.

Etsimme jatkuvasti uusia talentteja osaksi mahtavaa tiimiämme.
Kerro lisää itsestäsi ja jätä meille avoin hakemus.

Olemme sinuun yhteydessä, jos osaamistasi vastaava työpaikka tulee hakuun.
Voit myös lähettää sähköpostia työnhakuun liittyvissä kysymyksissä osoitteeseen rekrytointi@anders.fi.

 

Avoin hakemus